Notre engagement pour la formation
Chez Borjon-Piron, nous croyons fermement en l'importance de l'apprentissage et du développement professionnel. C'est pourquoi nous offrons des programmes d'apprentissage passionnants et enrichissants au sein de notre entreprise. Que vous soyez étudiant ou en reconversion professionnelle, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours vers le succès.
Entre 2020 et 2022, nous avons accueilli de nombreux stagiaires et apprentis :
En 2020, 14 stagiaires ont effectué 260 jours de stage au sein de l'entreprise.
En 2021, 14 stagiaires ont effectué 141 jours de stage au sein de l'entreprise.
En 2022, 9 stagiaires ont effectué 68 jours de stage au sein de l'entreprise.
Sur l'année 2020-2021, nous avons formé 2 apprentis
Sur l'année 2021-2022, nous avons formé 3 apprentis
Sur l'année 2022-2023, nous avons formé 4 apprentis
Sur l'année 2023-2024, nous avons formé 3 apprentis de niveau CAP, BP, BTS
Par ailleurs, l'entreprise, membre du GECPRO 49, forme cette année un collaborateur en contrat de professionnalisation plaquiste.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant où les apprentis sont encouragés à explorer de nouvelles idées, à participer à des projets concrets et à collaborer avec des professionnels chevronnés du bâtiment. Notre équipe est passionnée par le partage des connaissances et des compétences, et nous sommes déterminés à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Nous croyons que l'école de demain, c'est l'entreprise, et nous prenons soin de transmettre notre savoir-faire aux générations futures.
En tant que président de la Fédération Française du Bâtiment 49-Maine et Loire, Monsieur Borjon-Piron fait la promotion des métiers du bâtiment et incite les entreprises à former et recruter.
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